雷沃重工股份有限公司诸城车辆厂--强化各级安全生产责任，落实岗位安全职责
作者：本站发布机构：本站发布日期：2018-08-16
雷沃重工股份有限公司诸城车辆厂--强化各级安全生产责任，落实岗位安全职责
一、强化各级安全生产责任，落实岗位安全职责。
严格落实企业的安全生产主体责任，建立隐患排查安全责任机制，明确各级安全生产职责，主要负责人履行安全生产责任深入现场查隐患，各级负责人进行安全承诺，落实隐患分级管控、安全检查等安全职责。
二、推进安全文化建设，提升公司各级安全管理意识。
根据安全文化建设要求，公司建立了安全管理人员微信群，通过微信传播安全管理知识、安全事故案例、安全理念等，逐步提升安全管理人员的安全知识和技能，同时制作了安全知识卡片，发放到每一名职工，从基础开始提升职工的安全认知度。
三、持续开展班组安全生产标准化工作，推进基层班组安全管理的有效落实。
严格按照班组安全标准化的要求开展班组安全生产标准化工作，全面推进班组隐患排查、班组安全培训、班组安全活动等班组安全管理的落实，组织开展班组班前班后安全宣誓活动，营造了班组安全生产的良好氛围。
四、组织开展旺季安全宣誓、安全值班等活动，全面打赢旺季安全生产的攻坚战。
结合旺季特殊生产时期，为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以车间、科室为单位，制作安全生产宣传条幅，针对旺季生产要求组织职工进行了旺季安全生产动员宣誓，安全宣誓后由每一名职工在条幅上签上自己的名字，以示员工生产安全保障的决心。
五、组织开展安全专项教育培训，提升全员安全意识和技能。
为提升员工的安全技能，公司组织开展了中层及以上管理人员、营销业务人员、职业健康安全、特种作业人员等专项安全培训，从不同层次、不同专业、不同人员等方面展开培训，提升了各级人员的安全技能，有效的推进了各类业务的安全发展。
六、组织开展应急救援演练活动，完善了公司应急救援体系建设。
为完善公司应急救援体系建设，公司建立了综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等应急预案40余个，每年至少组织2次地震逃生、职业中毒、消防安全等应急演练，通过演练提升职工的突发情况下的应急、救援能力，并通过演练不断的检验、完善应急预案的适应性。
七、深入识别危险源，建立中高度危险源的重点防控机制。
根据公司安全生产的实际情况，通过对现场评审，评审出危险源一千一百余项，针对危险源评估结果，确定公司的中高度危险源，每季度聘请专业人员对重点部位、重点危险源进行专项排查整改，确保重点危险源的有效控制。
八、建立风险分级管控和隐患排查治理体系，推进公司隐患排查的有效运行。
根据公司安全管理的层次，建立公司级、车间级、班组级、岗位级四级安全管理体系，从各级岗位安全风险的判别，到各级隐患排查标准的建立，层次分明，责任清晰，监管有序，每季度公司对各级隐患排查治理情况进行评价，保障了体系的有效运行。
九、建立预警预测体系
为进一步推进安全生产标准化建设，公司发动全员建立安全生产预测预警系统，对可能发生的危险进行事先预报，提请公司领导及全体员工注意，使各部门及时、有针对性地在存在不足的地方采取预防措施，做好各项预防工作，切实保证人身和设备安全等，从源头上控制各种不安全因素，最大限度地消除和降低事故发生概率及后果的严重程度。
十、持续推进安全改善活动，提升公司本质安全能力。
针对涂装、油库等危化品作业场所静电防护安全要求，为确保工作人员静电完全消除，公司在涂装喷漆、油库等危化品作业场所安装了防爆静电释放报警仪。可以对人体静电直观的显示静电释放程度，确保人员静电完全消除后安全工作。同时对涂装作业场所相关非防爆设备进行了防爆技术改造。
