雷沃重工股份有限公司诸城车辆厂--强化各级安全生产责任,落实岗位安全职责

作者:本站发布机构:本站发布日期:2018-08-16

雷沃重工股份有限公司诸城车辆厂--强化各级安全生产责任,落实岗位安全职责

 

一、强化各级安全生产责任,落实岗位安全职责。

严格落实企业的安全生产主体责任,建立隐患排查安全责任机制,明确各级安全生产职责,主要负责人履行安全生产责任深入现场查隐患,各级负责人进行安全承诺,落实隐患分级管控、安全检查等安全职责。

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二、推进安全文化建设,提升公司各级安全管理意识。

根据安全文化建设要求,公司建立了安全管理人员微信群,通过微信传播安全管理知识、安全事故案例、安全理念等,逐步提升安全管理人员的安全知识和技能,同时制作了安全知识卡片,发放到每一名职工,从基础开始提升职工的安全认知度。

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三、持续开展班组安全生产标准化工作,推进基层班组安全管理的有效落实。

严格按照班组安全标准化的要求开展班组安全生产标准化工作,全面推进班组隐患排查、班组安全培训、班组安全活动等班组安全管理的落实,组织开展班组班前班后安全宣誓活动,营造了班组安全生产的良好氛围。

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四、组织开展旺季安全宣誓、安全值班等活动,全面打赢旺季安全生产的攻坚战。

结合旺季特殊生产时期,为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以车间、科室为单位,制作安全生产宣传条幅,针对旺季生产要求组织职工进行了旺季安全生产动员宣誓,安全宣誓后由每一名职工在条幅上签上自己的名字,以示员工生产安全保障的决心。

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五、组织开展安全专项教育培训,提升全员安全意识和技能。

为提升员工的安全技能,公司组织开展了中层及以上管理人员、营销业务人员、职业健康安全、特种作业人员等专项安全培训,从不同层次、不同专业、不同人员等方面展开培训,提升了各级人员的安全技能,有效的推进了各类业务的安全发展。

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六、组织开展应急救援演练活动,完善了公司应急救援体系建设。

为完善公司应急救援体系建设,公司建立了综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等应急预案40余个,每年至少组织2次地震逃生、职业中毒、消防安全等应急演练,通过演练提升职工的突发情况下的应急、救援能力,并通过演练不断的检验、完善应急预案的适应性。

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七、深入识别危险源,建立中高度危险源的重点防控机制。

根据公司安全生产的实际情况,通过对现场评审,评审出危险源一千一百余项,针对危险源评估结果,确定公司的中高度危险源,每季度聘请专业人员对重点部位、重点危险源进行专项排查整改,确保重点危险源的有效控制。

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八、建立风险分级管控和隐患排查治理体系,推进公司隐患排查的有效运行。

根据公司安全管理的层次,建立公司级、车间级、班组级、岗位级四级安全管理体系,从各级岗位安全风险的判别,到各级隐患排查标准的建立,层次分明,责任清晰,监管有序,每季度公司对各级隐患排查治理情况进行评价,保障了体系的有效运行。

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九、建立预警预测体系

为进一步推进安全生产标准化建设,公司发动全员建立安全生产预测预警系统,对可能发生的危险进行事先预报,提请公司领导及全体员工注意,使各部门及时、有针对性地在存在不足的地方采取预防措施,做好各项预防工作,切实保证人身和设备安全等,从源头上控制各种不安全因素,最大限度地消除和降低事故发生概率及后果的严重程度。

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十、持续推进安全改善活动,提升公司本质安全能力。

针对涂装、油库等危化品作业场所静电防护安全要求,为确保工作人员静电完全消除,公司在涂装喷漆、油库等危化品作业场所安装了防爆静电释放报警仪。可以对人体静电直观的显示静电释放程度,确保人员静电完全消除后安全工作。同时对涂装作业场所相关非防爆设备进行了防爆技术改造。

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