输入的是《安规》，输出的是安全意识和安全行为 ---平高电气安全月里学安全颇有新意
作者：石永亮发布机构：本站发布日期：2018-07-06
输入的是《安规》，输出的是安全意识和安全行为
---平高电气安全月里学安全颇有新意
石永亮
作为国家电网公司四大直属电工装备集团之一和《安规》起草单位，河南平高集团有限公司2018年安全月里学安全，取消了近千名干群同场考试和两轮集中抽调考的传统做法，积极探讨新的形式，做到了形式上做减法，效果成加法。
《安规》指《国家电网公司电工制造安全工作规程》，是国家电网公司的基本安全要求，适用于国家电网公司直属电工装备企业所有人员。 其中，最难也是最有成效的是客户服务中心。
该中心负责公司各类主导产品的现场安装、调试和维护、检修，人员分散，员工常年在外，天南地北，施工中始终面临“三高一起两毒“（即高气压、高油压、高电压、起重作业、SF6气体充放作业和油漆作业）多种危险因素，召集难，成本大、覆盖面广、现场又不可能停止作业，如何把头等大事抓实抓细，让《安规》永驻境内外现场安装人员心头，扎牢安全的篱笆，在保质、保量、保工期完成履约和交付的同时，确保安全？
中心探讨不进考场、不用动笔、不分地域、千里之外也能如期如愿进行《安规》培训教育和考试新方式，利用新媒体共享软件，从《安规》试题库中找出符合现场安装和检修作业的有关专业试题，组织力量编辑成竞赛小试题库，从客服中心手机微信群每日定时定量发送到全体员工，由软件自动判断对错，自动统计分数，每次中心安环处在群里公布成绩好的前10名，并提醒落后者在下一个环节中迎头赶上，形成了看不见的比、学、赶、帮态势。客服中心总经理班玉峰、党委书记王兆飞带头参加《安规》考试，为众多质量、技术、管理人员等应试人员树立了榜样。
如此，把令人生畏的庞大《安规》试题化成了一种喜闻乐见形式，成了几十个工地上茶余饭后、甚至酒桌的新话题，有热烈讨论、有激烈争执，参与者在轻松、愉悦、祥和的气氛中牢牢地记住了标准答案，再也不用死记硬背了，不仅形成以赛促学、以赛促懂、以赛促练，还解决了客服中心由于员工常年在外、培训和考试始终是个难解的心结的难题。
在此示范的带领下，不少事业部纷纷效仿，创新新媒体答题软件，形成了安全月里全员学安规“输入的是《安规》，输出的是安全意识和安全行为”的良好风气。组合电器事业部党委还利用市区生态园健步走的机会，现场组织《安规》手机答题，300多名员工踊跃抢答。
“书记参加KYT活动，带领我们查隐患，还与我们一起考试《安规》，这在以前可是没有过的呀。”一位事业部的员工由衷地感慨道。
2018年6月20日